Миссия агентства

Миссия агентства – предоставлять своим клиентам высококачественные услуги по подбору персонала в г. Киеве и регионах.

Кадровые ресурсы – наибольшая ценность компании. И хотя ее не учитывают в квартальных и годовых балансах, она значительнее влияет на прибыль предприятия, чем любой другой актив. Подбор кадров – один из самих ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему на современном уровне развития бизнеса много компаний обращаются к услугам профессиональных рекрутинговых компаний.

Использование услуг профессионального рекрутингового агентства позволяет Заказчику:

1. Улучшить качество работы с персоналом, потому что поиск и подбор кадров осуществляют профессиональные рекрутеры и психологи;

2. Значительно расширить спектр поиска специалистов, поскольку кадровые агентства проводят поиск не только среди безработных в данный момент специалистов, которые отзываются на актуальные объявления, но и из числа профессионалов, которые успешно работают в это время, информация о которых либо сохраняется в базах данных, либо поступает из профессиональных источников рекрутеров;

3. Сократить расходы на поиск, отбор кадров (служба персонала, телефонные линии, оргтехника и расходные материалы, реклама в профессиональных и специализированных СМИ и Интернет, отдельный кабинет для переговоров и др.). Во многих случаях выбор одного-двох кадровых агентств как постоянных партнеров позволит существенно снизить цены на рекрутинг, так что ведение самостоятельного подбора кадров будет нецелесообразно.

4. Значительно сократить время поиска необходимого специалиста. Чаще всего кадровые агентства могут предоставить резюме первых кандидатов в день поступления заказа.

5. Сэкономить время на интервьюирование добытчиков, потому что заказчик пересматривает кандидатов из числа специалистов, которые уже прошли конкурсный отбор.

6. Избежать большого количества накладок, недоразумений, вызванных нечеткими договоренностями между добытчиком и работодателем, измененными планами, недоразумением, топографической неграмотностью, робостью и тысячей других причин. Кадровое агентство как профессиональный посредник и надежный союзник координирует и согласовывает все шаги добытчика и работодателя друг навстречу другу, и на этапе подбора персонала, и на этапе адаптации сотрудника в организации.