Як підібрати команду фрілансерів
Дата публікації: Червень 2009 року | Рубрика: Робота в Інтернет
Економічна криза істотно понизила кількість робочих місць в Україні, а також зменшила заробітну плату багатьом працівникам. Тому безліч професіоналів нашої країни стали безробітними і поповнили довгі черги на існуючих біржах праці.
Але багато фахівців не розгубилися і стали висококласними філансерами, що працюють на себе, не виходячи з будинку. Також серед сьогоднішніх специалістів-фрілансерів є ті, хто як працює в крупній компанії, наприклад, в організації «славгаз», так і у вільний час трудиться на себе на просторах віртуального простору.
Безперечно, основною діяльністю фрілансерів у віртуальному просторі є створення різних Інтернет-ресурсів. А для створення і просування будь-якого інформаційного або комерційного порталу необхідна тісна співпраця декількох вузьконаправлених фахівців: дизайнерів, програмістів, копірайтеров, оптимізаторів і т.д. Очевидно, що бути професіоналом відразу у всіх областях практично неможливо. Тому для продуктивної і оперативної роботи не зайвим буде подумати про те, як і де підібрати різнопланових фахівців, здатних працювати в команді.
Звичайно, сьогодні можна підібрати команду фрілансерів як для тимчасової, так і для постійної співпраці. Причому методи пошуку фахівців в обох випадках будуть приблизно однаковими. Виходячи з наявного бюджету, можна запитати родичів і знайомих, відвідати дошки оголошень в мережі, а також пошукати фахівців на фрілансерських сайтах. Для цього просто необхідно розмістити оголошення серед сайтів, на яких фрілансери і намагаються знайти черговий проект. При публікації оголошення бажано потенційних претендентів попросити прислати резюме або портфоліо для ознайомлення, також можна розмістити невелике тестове завдання. І вже через декілька годинників можна буде уважно проглянути прислані портфоліо. Очевидно, що, набираючи фрілансерів для тривалої співпраці, з кожним потенційним членом команди бажано поспілкуватися індивідуально.
Як показує практика, сьогодні не складає великих труднощів підібрати вузьконаправлених специалістів-фрілансерів, здатних оперативно виконати будь-який об’єм робіт. Наприклад, сайт може бути розроблений командою досвідчених фрілансерів всього лише за декілька днів.
Схожі записи:
Залишити коментар
Будь ласка, зареєструйтесь для коментування.