Найти работу – тяжкий труд
Опубликовано: Апрель 2010 года | Рубрика: Азбука работы
На сегодняшний день, вопреки оптимистичным заявлениям правительства, уровень безработицы постоянно растёт. И дело совсем не в нежелании людей трудоспособного возраста найти работу.
Четверть века назад жители России и подумать не могли, что когда-нибудь они узнают о безработице. Молодые специалисты получали распределение на работу по месту учёбы, а самым распространённым объявлением было: «Требуются».
С приходом рыночной экономики о безработице узнали по всей России. Особенно остро эта проблема затронула небольшие города, выживающие за счёт одного базового предприятия (в основном, в советское время выполнявшее оборонные заказы), чуть позже, после распада колхозов и совхозов, ударила по сельчанам. На сегодняшний день, вопреки оптимистичным заявлениям правительства, уровень безработицы постоянно растёт. И дело совсем не в нежелании людей трудоспособного возраста найти работу, наоборот, очереди в кадровые агентства стали такими, какими бывают только в государственный кремлевский дворец съездов на единственный в России концерт мировой знаменитости.
К сожалению, рынок вакансий не может удовлетворить потребности населения. Получить хорошо оплачиваемую работу сейчас так же сложно, как выиграть в радиовикторине билеты государственный кремлевский дворец. Поэтому часть безработных оправляется на биржу труда в надежде получить официальный статус, денежное пособие, а со временем – и работу. Другие пытаются решить эту проблему своими силами, отправляясь в крупные города на заработки.
Но ни то, ни другое, на мой взгляд, не является хорошим выходом из сложившейся ситуации. Биржа труда обычно предлагает низкооплачиваемые вакансии, к тому же зачастую далеко от дома, а ездить за символическую зарплату в другой конец города мыть полы или продавать билеты на концерт по силам далеко не каждому.
Те, кто в поисках работы оказался в крупных городах, в основном работают в торговле и строительстве. Но частые командировки разрушают институт семьи, что сильно отражается на детях, которые на период вахты родителей остаются с бабушками и дедушками.
Наиболее уязвимыми на сегодняшний день являются люди предпенсионного возраста, узкие специалисты (к примеру, с переходом на новую систему оплаты труда в образовании количество безработных значительно увеличилось за счёт сокращённых педагогов), выпускники многочисленных вузов. О последних хотелось бы сказать особо. Шансы устроиться по специальности у них минимальные, так как фирмы стараются взять на работу опытных специалистов. Вот и работают у нас продавцами и кассирами люди с высшим образованием, постепенно забывая то, чему научились в вузах.
Похожие записи:
Оставить комментарий или два
Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования.