Контроль доступа монтажников и иных представителей рабочих специальностей в производственные помещения
Опубликовано: Апрель 2010 года | Рубрика: Советы менеджерам
Производство и сборка компрессорного оборудования, а особенно агрегатов для холодильников – сложный, трудоёмкий технологический процесс, в котором применяются вещества, потенциально вредные для здоровья.
Кроме традиционных металлообработки и сборочных работ, в производстве активно задействуются такие процессы как сварка, пайка и другие опасные операции. Требования охраны труда и техники безопасности однозначно указывают на недопустимость нахождения в производственной зоне посторонних лиц. Таким образом, организация контроля доступа монтажников, сборщиков и обслуживающего персонала в цех является настоятельной необходимостью.
Защита от несанкционированного доступа является ещё одним весомым аргументом в пользу организации пропускного режима. Конкуренты, злоумышленники, недобросовестные работники – все они наносят вашему ущерб бизнесу и деловой репутации. И иногда проблему может решить даже простой турникет купив который вы окажете заметное психологическое воздействие на работников. Часто этого бывает достаточно, чтобы укрепить производственную дисциплину, но эффект, к сожалению, длится недолго. Такова уж природа человека. Полноценное управление доступом – это не только турникет купил, поставил и забыл. Это целый комплекс процедур, зачастую затрагивающий и изменяющий святая святых предприятия – технологический процесс. И с этим, в целях безопасности, приходится мириться.
Проведение мероприятий по безопасности начинается не с приобретения первых попавшихся аппаратных средств ограничения доступа, а с определения точек возможного проникновения на объект, а также форм и методов несанкционированных действий работников. Конечно, подозревать каждого нет необходимости, специалист по безопасности может легко спрогнозировать, что, например, произойдет, если организовать контроль доступа монтажников на рабочие места. Реакция может быть разной – от полного неприятия до понимания и одобрения, ничего не поделаешь, оптимизация производственного процесса почти всегда болезненна. В дальнейшем, чёткая и логичная политика безопасности, разработанная специалистами и доведённая до сведения всего коллектива войдёт в привычку и её соблюдение не будет доставлять дисциплинированным работникам никаких неудобств. С остальными придётся попрощаться – бизнес от этого только выиграет.
Излишне говорить, что руководство предприятия должно на собственном примере демонстрировать соблюдение установленных правил и норм. Трудовая дисциплина – понятие комплексное и пример топ-менеджера, проходящего на рабочее место через турникет, вместе со всеми, как нельзя лучше убеж
Также интересно:
Оставить комментарий или два
Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования.